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厳しく成って来たら有り難く思え

人との接し方はいろいろですが

仲のいい人、親しい人に何か指摘されるのと

たまに会う人に言われるのとでは感じ方も違います

たとえば・・・

仲の良い友達や彼氏、彼女に自分が新しい服を着て

来て見せて、これどう？と聞いたときに・・・

ちょっと似合ってないな、パットしないな・・・とか言われたら

それは結構へこみますよね

でも少し考えて見て下さい、付き合い始めた頃はこちらから

聞かなくても、その服いいね！似合ってるよ・・・とか言って

くれてたのでは？

だんだん親しくなればなるほどその時着て行く服も自分なりに

考えて着て行くのでは・・・

そして相手にもそれなりに良いに付け悪いに付け貴方に対する

イメージが作られてしまうのです

そして仲が良くなって来てそのイメージと違うとつい素直に

・・・？？が出てしまうので決して悪気が有るのではなく

貴女を知っているがこそ本当に素直な意見なのです

さてこれが職場に置き換えるとどうでしょう・・・？？

最初の頃は良く遣った、有難う、助かったよ・・・

とか言ってくれた上司や先輩が・・・

最近は良く駄目だしをする・・・

ぅん～ここもうちょっと同にかならない・・・

何か物足りないな・・・もう一度やり直して・・・

そう言われると貴方は何で自分ばっか辛く当たってくるのか？

昔は良く褒めてくれたのに・・・？？・・・どうして？？

私が嫌いになったのか？？・・・もう嫌・・・(＞_＜)

ついそう思ってしまうのでは・・・

そうでは無いことに気付いてください

上司や先輩も同じ人間です・・・ならば最初はお互いが

解らないし誰だって嫌われたくありません、勿論最初が

肝心なので甘やかしたりはしません・・・それでも

適材適所、様子を見ながら良い所を捜してくれてるのです

そして貴女の潜在能力を引き出そうと厳しい事を

言って来てくれるのです

もしこれに対して貴方は嫌で上司や先輩と口を

聞かなくなったらそれはそれで上司や先輩も諦めて

又次の人にチャンスを与えて行くでしょう・・・

そうです貴方はせっかくのチャンスを自分から遠ざける

ことになるのです

最初から出来ない、無理と思っていたら何も始まらない

そしてどう考えても無理だと思ったら他の先輩や上司

に相談してみるのも良いかもしれません

きっと解決策は有るのです上司や先輩もそうやって

来たからこそ貴方にも頑張ってそれをクリアーして

欲しいのです

厳しくなって来たらチャンスですここで自分をより

成長できるのですから遣るしかないのでは・・・

逃げてても結局何処かで又同じ様な羽目に合うのです

もし合わないとしたらそれは貴女のことをただの

パーツの一部としか思ってない上司や先輩方でしょう

厳しく成って来たら有り難く思え

自分の成長は他の人々へ貢献する事で完結するのです

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思いの種蒔き

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