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上大岡 美容室 美容院 美容師求人募集 技術者 中間生
色眼鏡で見ない・・・
人はどうしても観た感じとか最初に話したことで
相手を決め付けてしまう事が良くあります、
続に言う第一印象なのですが
確かに初対面の時は大切ですが・・・
いろいろ人が居るので中には余り面接の時の
服装を気にし無い人も居ます・・・
特に我々の様な職業ですとリクルートスーツで
来る人の方が珍しいです
そしていよいよ初出勤の時に連絡なしに遅刻したら
場合によったら直ぐにもう来なくて良い内では貴方を
雇いませんと追い返させる職場もあります
昨日も言いましたが遅刻したことは決して良い
ことでは無いのですが
相手は働く意思が有るから来たのです、そこを踏まえて
何故遅刻したか理由をしっか聞くべきなのです
たぶん相手は訳の解ら無いことを言う事も有るでしょう
それだけ相手も必死なのです
だからと言って遅刻を許すわけではないのは勿論ですが
もう少し様子を見ようとするか、即首か、それは貴方が
過去にそういった社員を雇って苦い経験をしたことが
有るからもうどうせ使い物にならないと決め付けて
しまってるのです
一度許すと必ず2度、3度繰り返す・・・しまいには
それが当たり前になってしまう・・・これはそこまで
何も考えさせなかった貴方にも責任が有るのです
もう一度言いますが規則を破る事はそれなりに
相手にも理由があるのです・・・そこが大切で
だからと言って許す必要は勿論ありませんが
相手にも良く考えさせる時間が必要なのです
1回、2回ミスをしたからといって駄目扱いしたら
当然相手はやる気をどんどんなくしていきます
でもあいつは営業成績が良いから遅刻しても良いとか
お前は遅刻したからこのメンバーには入れないとか
言ってたら同でしょう・・・
良い面も、悪い面も両方見て受け入れて、
初めて相手を評価出来るのでは・・・
どちらかだけを見て、決めつけてしまったら
相手のやる気を失わせたり・・・
なによりもあなた自身の信頼を失います
人はどうしても思い込み、決めつけてしまいがちですが
その思い込みから抜け出さないと、
ほかならぬあなた自身が・・・
あの人は人を見る目がない と決め付けられてしまいます
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